护理部组织2017级规培学员的团队能力建设拓展活动

[日期:2017-11-24   作者:陈戴生   科室:急诊科 ]
 

  11月12日星期日,由我院护理部组织的"2017级规培学员团队能力建设拓展"训练活动在五桂山挑战者户外运用基地举行,各科室护理规培学员及其他医药技部门规培学员80多人参加了此次活动。本次活动旨在提高学员“团队能力”,同时为大家提供一个互相认识、交流的平台。

  上午8时30分左右,所有学员在领队护理部陈影洁主任的带领下,乘坐大巴车到达五桂山拓展基地。到达基地后,学员们迫不及待地换好训练服,护士们一改往日柔美端庄,一派英姿飒爽。在张教练带领下大家做完热身动员后,进行分组训练,在教练的指挥下,大家迅速分成6队,组员来自不同的科室或部门,大家推荐出正、副队长及旗手。按教练的要求,6分钟内各队起了队名、口号,制作好队旗,按序展示各队的风采。在欢声笑语中,比赛正式开始。

  第一项:运水球。每队利用4条毛巾及两个小水桶,分工合作,利用毛巾将水气球,从操场的一侧的水桶中通过抛和接传送至对侧的水桶内,每两名队员共拉一条毛巾,甩出水球,后面两名队员用毛巾在规定范围外接球,球落地便失败重来,在规定时间内以成功运送水球多者胜。这个比赛考验队长的用人、分工、指挥等能力,在实施过程通过不断的修正、磨合以使队伍达到配合默契,运作快速有序。队员们开始时因挫败而心情急躁,这时候,有的组开始调整人员,合理配对,提高效率。有的组开始安慰队友,稳点队员心态,发出有质量的球。随着时间的推移,各组队员渐进状态,运球成功率开始上升。在4组队员完成额定20球后,还有两队没有完成。此时天空飘下小雨,两队队员仍冒雨坚持任务,最后在教练的结束哨声中,第一个比赛结束。赛后,学员们发表了各自的感想。有分析取得第一名的经验,也有总结失败的教训。各组的团队精神得到了加强,信任队友,互相支持是这个比赛中学到的重要内容。

  中午11点30许,开始分组野炊,各组学员领完食材,生火做菜。分工合作,在做饭的过程中,队员们分工合作,劈柴、生火、洗菜、准备食材各施其职,在欢声笑语中完成了8桌野外美食。当然,有出现蒸鱼没蒸熟等插曲,但无阻大家兴高采烈地吃饱午餐。

  第二项:升级版的9人两条腿。9名队员站在两块长木板上,踩着木板走到指定距离,换人再返回原地。在这个比赛中,讲究的是众人齐心,统一口令,同一步伐。赛后有学员总结:只要有一个人提前踩木板,便会使整块木板提前下降,正如一个人在走路,有一只脚是正常步伐,另一只脚是较小的步伐,走着走着便走歪了。练习中,某队因步伐不齐,有队员因此跌下木板。可见9人共同协作的统一性的重要。在这个比赛中学员们体会了团队合作的统一行动的重要性。

  第三项:团队三项。这个大项目中的第三项特别难。用12根木棍,围成一圈,再竖在地上,队员们齐喊3声,放手后跨步按住前个队友的木棍,连续6次,12根立不稳的木棍在这个过程不能有一根倒地,倒地则重新来过。在紧张的比赛过后,我们总结了几点:1.队员必须同一时间放手。2.放手时要确保木棍垂直,这样方可让木棍倾斜倒地所需时间最长,给后面队友争取最多的机会握住木棍。3.接到木棍后迅速使其恢复垂直状态。4.一旦有木棍倒地,不要埋怨队友,第一时间整顿重新开始。由于我组的总结到位,队友配合默契,在这次活动中只掉落一次木棍,用最好状态取得第一。

  三次比赛过后,学员们仍斗志饱满,在教练的指导下,开始攀爬毕业墙。学员们推选出了队长,队长选出人墙,以及优先攀爬的队员,定好挑战时间及口号。在队长的指挥下开始攀爬4.2米的钢板墙。在顺利完成队长及一部分队友完成攀爬后,队伍开始出现队长外的声音。教练以犯规处罚了学员,处罚形式为俯卧撑,处罚对象为队长。学员学到了新的东西:一个团队的错误,必会招致处罚,而首当其冲的必是你的领导。所有队员安静下来了,按着队长的指挥迅速果断攀爬。有时也会有学员半空坠落,不过没大问题,由众多伙伴的手组成的保护床安稳将其接应。任务中,背景音乐时而紧迫,让人联想到一战时那40名徒手面临4.2米钢板的海难人员,攀登过去就是生还,过不去则是厄运。背景音乐时而昂扬激励,让我们感到,每有一名队员成功攀过高墙,便多了一次“生机”。背景音乐时而悲壮,那些甘愿用自己肩膀,大腿充当人梯的队员,用生命托举生命,令人敬佩。终于,胜利的乐声响起,全员在14分50秒内全部通过了毕业墙,比自定的目标时间提前10秒。学员在教练周围手搭着其他队友的背,围成一圈,聆听教练的训话,领队陈影洁主任为今天的活动作总结。

  17时许,收队,返回医院。当天活动无一人受伤,圆满完成。队员们在拓展后纷纷发朋友圈晒团队建设拓展活动的开心,还表示以后有机会还想参加此类活动。