7月16～19日，我院在学术会议中心举办了为期四天的新员工岗前培训班。岗前培训，是新员工了解医院文化、熟悉医院制度、端正工作态度、确定工作目标的第一步。借助于岗前培训，也给医院领导和新同事提供一个互动交流的平台，给新员工们提供一个自我展示的舞台。

本次新员工岗前培训的内容十分丰富，包括检验质量控制、医德医风教育、职业道德教育、心理健康辅导、服务礼仪培训、急救技能培训等诸多方面的系统学习。在开班典礼上，院领导、职能科长应邀出席，对新员工们亲切关怀，令新员工们极受鼓舞。余元龙副院长为大家作了热情洋溢的动员报告，他从中山悠久文明的历史讲起，介绍了中山的人口、气候、风土人情、地理风貌，又介绍了医院的发展历史和基本状况，从泮水桥、杨氏家族到数字化管理、知名专科、专家，清晰地描绘了医院的过去、现在和未来。

开班典礼后，各位领导、专家、老师的精彩讲课，为大家的思想和实践作了切实的指引。按照卫生部文件精神，要在医务人员岗前培训中加强职业道德教育工作，肖杰副书记特意为大家作了“学习基本规范，树立高尚医德”讲座，结合政风行风民主评议、医德基本规范的内容、要求、评价方法以及我院医德医风考评制度，将做一名医德高尚的医务人员的思想植入每个人心田。来自广东省医师协会的许锐恒副会长，带领大家重温《医师宣言》，从古今中外的名医名家那里深刻体会到什么是医师的职业道德。杨有业副院长的《如何做一名优秀的员工》，在风度翩翩、慷慨激昂的讲演中，把“会说话、会做事、做好人”的人生哲理讲解地淋漓尽致。而来自中国移动的公司的吴琳女士，在满堂欢声笑语中带给大家服务礼仪的知识；心理咨询科的甘露春主任“轻松上阵，快乐做人——心理健康与保健”传授心理相关知识，并让大家亲身感受催眠疗法；急诊科的赵双彪副主任医师亲自为新同事示范急救操作；检验科的陈桂山副主任技师讲解ISO15189分析前质量控制；保卫科的同事们带来了实用的火灾逃生方法；还有医务科、护理部的专场互动交流，都让新同事们获益匪浅。

最后的结业典礼上，院领导、部分职能科长和新员工欢聚一堂，共同庆祝岗前培训圆满结束。美味的自助餐、轻松的卡拉OK，拉近领导们和新员工的距离。新同事纷纷表示：“医院领导们没有一点高高在上的感觉，在这里我们觉得很温暖。”“我越来越喜欢中山，越来越喜欢我们的医院了。”

在医院领导的亲切关怀下，在各部门的通力合作和大力支持下，本次岗前培训得以圆满结束。新员工的到来，给医院注入新的血液、新的活力。岗前培训只是他们正式开始工作的热身，希望他们在今后的岗位上做得更好，为医院的发展贡献力量！