为了使新任护长尽快适应角色，提高管理水平与业务能力，我院于8月5日～19日，组织20位护长赴香港伊利沙伯医院进行为期两周的培训。

培训第一周是理论学习。香港伊利沙伯医院建于1963年，是一所拥有13个临床部门、1850张病床的大型急症全科医院。伊利沙伯医院特意安排各部门经理为参加培训的护长们作精彩授课，课程内容包括现代护理管理理念及未来护理的发展趋势、护理行政管理的组织策划和实施、各级护理人员的绩效考评、护理标准及质量管理、护理审核及持续质量改善、护理风险管理及病人安全、护理人力资源管理等方面。经典而又生动的理论学习，让学员深刻体会到：护理专业形象现代化要以病人服务为基石、以延续护理为实践、以全人护理为目标、以问责态度为己任，循证护理、实证为本的护理理念。

培训第二周是到不同科室实习。20名护长被分配到耳鼻喉科、烧伤科、内科、外科、儿科、急诊科、骨科、肿瘤科等科室，亲身感受到香港与内地之间的文化差异，以及伊利沙伯医院超前的管理模式、员工的敬业和对患者的人性关怀、周到的职业安全防范都值得我们学习和借鉴。

此次培训工作已圆满结束，参加培训的护长纷纷表示获益颇多。新的岗位，新的挑战。希望通过此次充电，新任护长们迅速转变工作思路，适应护长角色，发挥个人潜力，为医院护理事业发展贡献力量。