4月26日，我院在阳江顺利召开“2008年职能部门工作研讨会”，院领导和职能部门中层干部共49人参加了会议。
会议主要有两个议题：一是各职能部门2008年工作进度计划。各职能部门将2008年的工作阶段化，明确每阶段要完成的工作,这为加强工作的执行、监督力度提供了依据。二是职工代表大会提议。会议仔细讨论了职工们提交的意见，并针对意见提出了相应的整改方案，拟定了意见反馈。

会议上，余元龙院长指出，会议的形式很好。职能部门的工作效率直接影响到临床医疗工作，因此应加强执行力度，提高工作效率。王得坤书记指示，各职能部门工作很认真，但对部门工作职责的认知度有差别。同时，为保证医院的持续发展，职能部门要摈弃按部就班的工作态度，应解放思想，富有创造性地工作。

随着医院综合实力的不断发展，医院的业务量逐年攀升，这对医院综合管理水平的要求不断提高。因此，近年来医院通过职能部门办事员培训、中层干部培训、职能部门工作研讨会等形式，加强管理队伍人员素质建设。通过一系列的举措，医院的综合管理能力得到不断提高，在医院管理年检查、政风行风评议等活动中取得了好的成绩。下一步，医院将近一步加大对中层干部的培训力度，委托清华大学继续教育学院组织多个课程，分批到北京、上海、成都等地学习考察。